We are TOWA: Lucja, Product Owner

Hi Lucja, erzähl doch erst einmal, wer du bist, was du bei TOWA machst und deinen Weg zu TOWA

Hi! Ich komme ursprünglich aus Polen, arbeite von unserem Standort in Krakau aus und bin seit April als Product Owner bei TOWA, also seit der Zusammenführung mit meinem früheren Arbeitgeber Virtua.

Für mich war das damals ein großer Schritt in ein internationales, dynamisches Umfeld, das viel größer und vielseitiger ist als alles, was ich zuvor kannte. Genau das hat mich begeistert und motiviert, Teil von TOWA zu werden.

Arbeitest du mehr im Homeoffice oder im Büro?

Ich bin tatsächlich in einem Hybridrhythmus unterwegs:
Homeoffice: Montag, Mittwoch, Freitag
Office: Dienstag, Donnerstag

Die Office-Tage passen perfekt zu meinem Deutschkurs, den ich gemeinsam mit Marek und Monika mache. Aktuell lerne ich Möbel- und Farb-Vokabeln und kämpfe mich tapfer durch die wunderbare Welt von der/die/das.
Mein Ziel: Gespräche im Büro bald problemlos verstehen, ohne dass mein Gehirn zwischendurch überhitzt. (lacht)

Für mich fühlt sich diese Mischung aus Fokus zuhause und Austausch im Büro ideal an.

Wann hat deine Begeisterung für Product Ownership begonnen, und wie bist du dazu gekommen?

Meine Leidenschaft für Product Ownership hat sich eigentlich ganz organisch entwickelt. Ich komme ursprünglich aus dem Produktmanagement. Schon im Studium und bei meinem ersten Arbeitgeber habe ich gemerkt, wie sehr mich die Verbindung aus Strategie, Struktur und Zusammenarbeit begeistert. Immer wenn ich in Projekten die Möglichkeit hatte, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu ordnen oder Teams zusammenzubringen, wusste ich: Das ist genau mein Bereich.

In meinem vorherigen Job war ich oft die einzige Person, die sich um Produkt- und Prozessmanagement gekümmert hat. Das hat mir zwar viel Ownership gegeben, mir aber auch gezeigt, dass ich ein Umfeld brauche, in dem ich mich fachlich austauschen und weiterentwickeln kann.

Genau das habe ich bei TOWA gefunden: zum ersten Mal ein richtiges Netzwerk an Product Ownern, die ihr Wissen teilen, mich herausfordern und unterstützen. Dieses Sparring und die Vielfalt der Projekte haben meinen Weg in die Rolle nicht nur bestätigt - sie haben meine Begeisterung dafür sogar noch verstärkt.

Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag bei TOWA aus?  

Mein Arbeitstag startet meistens früh gegen 6:30 Uhr. Das ist für mich die ruhigste Zeit, um E-Mails, Boards und To-dos durchzugehen, bevor der Meeting-Rhythmus beginnt.
Vormittags habe ich meist Abstimmungen mit unseren Teams und Kund:innen. Die Nachmittage gehören dann den Projektmeetings, Konzepten und Entscheidungen, die ein Product Owner eben trifft.

An welchen Projekten arbeitest du aktuell?  

Aktuell betreue ich mehrere Projekte gleichzeitig und genau das liebe ich an meinem Job. Jedes Projekt hat seinen eigenen Charakter, seine eigene Markenwelt und ganz unterschiedliche technische Anforderungen. Hier ein kleiner Einblick:

• Limberry – eCommerce
  Limberry ist eine deutsche Premium-Trachten- und Dirndl-Marke, die vor allem für ihre Designerkollektionen und hochwertige Verarbeitung bekannt ist. Ich betreue die Weiterentwicklung ihres Online-Shops - von neuen Features bis zur Optimierung der Customer Experience.

• Österreich Werbung – MACH Transformation
  Österreich Werbung ist die nationale Tourismusorganisation Österreichs und betreibt einige der reichweitenstärksten Tourismusplattformen im DACH-Raum. Wir arbeiten hier an einem DXP-Setup, das Inhalte, Kampagnen und Länderseiten effizient orchestriert und internationale Zielgruppen anspricht.

• Teufelberger – Produkt Konfiguration
  Teufelberger ist ein internationaler Industriekonzern aus Österreich, spezialisiert auf Stahlseile, Faserseile und Umreifungssysteme. Unser Fokus liegt auf der Weiterentwicklung ihres digitalen Auftritts und der Vereinheitlichung der digitalen Touchpoints - ein sehr spannendes B2B-Umfeld.

• Hexeline – eCommerce

  Hexeline ist eine polnische Premium-Fashion-Brand, die für elegante und zeitlose Damenmode bekannt ist. Ich unterstütze die laufende Weiterentwicklung ihres Onlineshops, sorge für eine konsistente Präsentation der Kollektionen und eine intuitive Shopping Experience. Mein Fokus liegt darauf, die User Experience zu optimieren und digitale Prozesse zu vereinfachen, um die Online-Präsenz der Marke nachhaltig zu stärken.

• Prewave – Supply Chain Intelligence

  Prewave ist eine KI-gestützte Plattform, die Unternehmen ermöglicht, Risiken in globalen Lieferketten frühzeitig zu identifizieren und kontinuierlich zu überwachen. Ich arbeite daran, ihre digitale Kommunikation zu verbessern und komplexe Daten sowie Produktfunktionen klar und verständlich darzustellen. Ziel ist es, Transparenz zu schaffen, Vertrauen aufzubauen und Prewaves Position als Innovator im Bereich Supply-Chain-Risk-Intelligence weiter zu stärken.

Diese Vielfalt hält meinen Alltag spannend. Von Fashion über Tourismus bis hin zu Industrieprojekten. Genau diese Bandbreite sorgt dafür, dass ich mich ständig weiterentwickle und immer neue Themen dazulernen kann.

Wie unterscheidet sich das Arbeiten bei TOWA im Vergleich zu deinen vorherigen Arbeitgebern? 

Der Unterschied ist groß.

Bei Virtua war ich die einzige Product Manager, das hieß viel Verantwortung, aber weniger Sparring. Bei TOWA gibt es ein PMO-Team, das Wissen teilt, Erfahrungen austauscht und sich gegenseitig unterstützt, und ich bin sehr froh, Teil dieses Teams voller Expert:innen zu sein.

Außerdem sind die Projekte bei TOWA größer, internationaler und strategischer. Ich habe hier viel mehr Möglichkeiten, mich in neue Themen einzuarbeiten und meine Skills gezielt auszubauen.
Und natürlich: das internationale Team. Ich liebe es, mit Kolleg:innen aus Österreich, Deutschland, Polen, Dänemark und anderen Ländern zusammenzuarbeiten.

Was gefällt dir besonders gut an deinem Job? 

Ganz klar: die Freiheit und das Vertrauen.

Ich kann meinen Tag so strukturieren, dass er für meine Projekte und Kund:innen Sinn macht. Wenn ich einen Arzttermin habe oder etwas Privates dazwischenkommt, ist das absolut kein Problem.

Ich schätze auch die offene Kommunikation und den direkten Zugang zu unseren Führungskräften. Wenn etwas wichtig ist, kann ich jederzeit zu ihnen und mit ihnen sprechen.

Und natürlich: das Teamgefühl und unsere Events. Das Event in Innsbruck dieses Jahr war für mich ein absolutes Highlight - alle persönlich vor Ort zu sehen war eine tolle Erfahrung.

Gibt es spezielle Herausforderungen in Deiner Rolle bei uns? 

Eine der größten Herausforderungen war für mich der Wechsel von meiner vorherigen Position als PM (Stunden-) zu PO (Story-Point-Schätzungen). Daher war das ein echter Mindset-Shift.
Ich war extrem dankbar für die Unterstützung vom Team, die mir geholfen hat, mich in das neue System einzuarbeiten.

Hast du das Gefühl, dass das Arbeiten bei TOWA dir geholfen hat zu wachsen und dich weiterzuentwickeln? 

100 % ja.

Ich lerne hier jeden Tag, sei es durch Projekte, durch Kolleg:innen oder durch das internationale Setup. Endlich habe ich ein Umfeld, das mich herausfordert und gleichzeitig unterstützt.
TOWA fördert außerdem aktiv, dass wir auch außerhalb unseres Kernjobs Skills entwickeln. Dieser Freiraum bedeutet mir viel.

Welches Highlight bei TOWA ist dir besonders im Kopf geblieben? 

Zwei Momente stechen heraus:

1. Der C-Level-Besuch in Krakau während der Fusionsphase von Virtua x TOWA: ein starkes Zeichen und ein echtes „Wir gehören zusammen“-Gefühl.

2. Das Team-Event in Innsbruck: eine großartige Atmosphäre, beeindruckende Aussicht und das Gefühl, Teil eines internationalen Teams zu sein, das zusammenhält.

Jetzt mal eine Frage für alle, die überlegen, Teil von TOWA zu werden: Was würdest du mit auf den Weg geben? 

Habt keine Angst vor Jobdescriptions oder großen Titeln!

Bei TOWA wirst du wirklich abgeholt, unterstützt und gefördert. Wenn du Lust auf Verantwortung, Abwechslung, internationale Projekte und ein Team hast, das dich weiterbringt, dann bist du hier richtig!