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Inspirierender Mensch: Simon Sinek

Simon Sinek
TOWA Mitarbeiter Florian Wassel

Written By
Florian Wassel


| 1 Min. Lesezeit

2009 veröffentlichte Simon Sinek den Bestseller “Start With Why”. Im Kern des Buches handelt es sich um das Konzept des “Golden Circle”. Ein einfaches, aber kraftvolles Modell für den Aufbau von Führungspersönlichkeiten und Markenstrategien.

Nicht was wir tun, sondern warum wir etwas tun, ist entscheidend für den Erfolg unserer Handlung und ebenfalls dafür, wie wir von der Außenwelt wahrgenommen werden.

Simon Sinek ist unsere Person in diesem Beitrag.

Start With Why

Sein überaus interessantes Modell des Golden Circel’s hat uns direkt gefesselt. “Start With Why” ist die Frage, die ihn und uns bewegt. Warum gibt es TOWA? Warum stehen wir morgens auf? Und warum sollte das irgendjemand interessieren? Eine Frage, die sich ein Unternehmen viel zu selten stellt.

Sinek teilt seinen Golden Circle in 3 Kreise – eine Art Zwiebelform. Der äußerste ist das “What”, der mittlere das “How” und der innere das “Why”. Nach Sinek fragen die meisten Unternehmen zunächst nach dem was sie tun, danach fragen sich manche, wie sie dies tun und nur wenige wissen, warum sie dies überhaupt machen. Auf die Frage, warum man etwas tut, darf in seinen Augen niemals die Antwort Profit sein – denn Profit ist lediglich ein (wünschenswertes) Ergebnis einer Handlung.

Simon Sinek Marketer

Simon Sinek besticht durch Einfachheit, prägnante Sprache und simple Beispiele. Er schafft es einen komplexen Zusammenhang auf ein simples Modell zu bringen. Er hat es mit Goethe, der zitiert wird: “Entschuldigen Sie, dass ich Ihnen einen langen Brief schreibe, für einen kurzen hatte ich keine Zeit.” Sinek schafft diese Komplexitätsreduktion in bewundernswerter Weise.

TOWA hat er bis jetzt sehr geholfen. In unserer Anfangsphase war das Why-How-What-Modell sehr hilfreich – wenn auch Stellenweise unangenhem – für die Ausformulierung einer Firmen-Philosophie mit der sich jeder von uns identifizieren konnte. Die Frage, warum man das Unternehmen betreibt, bringt einen unheimlich erfrischenden Selbstreflektionsprozess in Gang, der auch für manche schockierend enden kann, wenn man feststellen sollte, dass man nicht weiß, warum man etwas tut.

Genug der langen Worte – Sehen Sie sich Simon Sineks Rede bei “TED – Ideas Worth Spreading” an.

 

Simon Sinek
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Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirierenSimon Sinek
TOWA Mitarbeiter Florian Wassel

Florian Wassel

CEO & Managing Partner

Gründer, Geschäftsführer und Marketer. Der studierte Betriebswirt, B.A. (Zeppelin Universität) ist verantwortlich für Strategie, Vertrieb, Personal und auch für Finanzen.
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