Loading...

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

Die von Ihnen gesendete Nachricht wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Wir melden uns dann so rasch wie möglich auf Ihr Anliegen.

Ihr Download steht bereit

Geben Sie uns bitte ein paar Infos zu Ihrer Person bekannt. Die Präsentation wird im Anschluss an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse gesendet.

Digital Strategist

Vollzeitanstellung in der Strategie

digital strategist

Als Digitalagentur mit Sitz in Bregenz, unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategien.

instagram image

Zu unseren Kernleistungen gehören unter anderem die Entwicklung von User Interfaces, Websites und Portalen bis hin zu Online Marketing Kampagnen und Buiness Intelligence Lösungen. Deshalb benötigen wir jemanden, der diese digitalen Leistungen ganzheitlich konzeptionell durchdenkt, miteinander verknüpft und auf verständliche Weise unseren Kunden vermittelt.

Aufgrund der gestiegenen Komplexität in der digitalen Welt, aber auch wegen den stetig zunehmenden Leistungen unsererseits, suchen wir deshalb ab sofort einen Digital Strategist in Vollzeit.

Deine Aufgaben als Digital Strategist

  • Analyse und Bewertung von den Entwicklungen im digitalen Bereich, kundenrelevanten Märkten und Zielgruppen
  • Formulierung von Ableitungen und Learnings, die Handlungsfelder definieren und als Grundlage dienen für die zu entwickelnde Digitalisierungsstrategie
  • Entwicklung ganzheitlicher Strategien, die je nach Briefing unterschiedliche digitale Sektionen miteinander verbinden
  • Erstellung von ansprechenden, logischen und stringenten Präsentationen zur Überzeugung von Entscheidungsträgern wie Marketingleitern, Geschäftsführern oder Vorständen
  • Das Halten dieser Präsentationen in oben genannten Kreisen, im internen Rahmen sowie die Teilnahme und das Leiten von Kundenworkshops und -meetings

Dein Profil

  • Mindestens ein bis zwei Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Strategie oder in einem verwandten Bereich wie Beratung, Projekt-Management oder Business Development
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte fachfremden Zielgruppen verständlich zu vermitteln und darzustellen
  • Grundlegendes Verständnis der digitalen Landschaft (Trends, Technologien, etc.) und des Potentials, das im jeweiligen Unternehmen steckt
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, aber auch
  • Teamfähigkeit und Streitbarkeit, um gemeinsam auf bessere Lösungen zu kommen
  • Souveränes Auftreten bei Kundenpräsentationen, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Intuitiver Umgang mit PowerPoint und anderen Office Programmen
  • Ein Studium im Bereich Marketing, Technologie oder VWL/BWL ist zwar sinnvoll, aber keine zwingende Voraussetzung. Ebenso willkommen sind Ausbildungen in den beschriebenen Bereichen oder geisteswissenschaftliche Studiengänge
  • Extra punkten kannst Du mit Erfahrungen mit Grafikprogrammen und Auswertungstools, einem guten Auge für Design und Sinn für Humor allgemein.
instagram image

Unser Motto: Grow but never grow up

Flache Hierarchien und eine freundschaftliche Teamkultur sind maßgebend für unsere Auffassung von Arbeit. Wir legen Wert darauf, dass wir nicht nur geschäftlich, sondern auch persönlich miteinander auskommen. Als Unternehmen fördern wir unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung durch Weiterbildungs-möglichkeiten an Konferenzen, Meetups, Workshops und Kursen.

Wir glauben an schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung und pflegen ein enges Verhältnis zu unseren Kunden, Partnern und Freunden.

 

TOWA-Benefits
TOWA Mitarbeiter Florian Wassel

Florian Wassel

CEO & Managing Partner

Gründer, Geschäftsführer und Marketer. Der studierte Betriebswirt, B.A. (Zeppelin Universität) ist verantwortlich für Strategie, Vertrieb, Personal und auch für Finanzen.
E-Mail senden