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Art Director Digital

Vollzeitanstellung als Digital Creative

Art Director

Als international prämierte Digitalagentur mit Sitz in Bregenz und Wien entwickeln wir Digital-, Kommunikations- und Content-Strategien, aus denen heraus clevere und ungesehene Online-Kampagnen entstehen.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Digital Art Directors, die aus Ideen starke Kampagnen formen, konzeptionell überzeugen und mitdenken. Was uns besonders wichtig ist: Leidenschaft, Teamdenke, Innovationskraft, Eigenständigkeit und einen ordentlichen Schuss Humor!

Was wir uns von Dir erwarten

  • Du konzipierst im Team crossmediale Kampagnen(-Ideen) und setzt diese effizient um – egal ob für Kunden aus Industrie, Tourismus, B2B oder B2C
  • Du bist Hüter/in der grafischen und visuellen Exekution und stellst damit sicher, dass es nicht nur schön aussieht, sondern auch bei der Zielgruppe funktioniert
  • Du entwickelst Moodboards, Storyboards, Scribbles, briefst Fotografen und gibst Präsentationen den letzten Feinschliff
  • Mit deinem Design-Wissen setzt du inhaltlich neue Impulse und machst uns besser
  • Du bist engagiert, gibst dein Wissen weiter und bist Ansprechpartner/in für unsere Junioren

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Design-Studium oder einer ähnlichen Berufsausbildung
  • Mehrjährige Agenturerfahrung im Bereich Art Direction
  • Kein Einzelkämpfer, sondern absoluter Teamplayer
  • Konzeptionelle Denke und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und diese kreativ und überraschend zu visualisieren
  • Interesse an der digitalen Kreativ-Landschaft (Plattformen, Trends, kulturelle Einflüsse, etc.) und den Drang, neue Möglichkeiten direkt kreativ zu nutzen
  • Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Zielgruppe
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, aber auch Teamfähigkeit und Streitbarkeit, um gemeinsam auf bessere Lösungen zu kommen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Intuitiver Umgang mit allen gängigen Layout-Programmen

Falls einige Punkte (noch) nicht auf Dich zutreffen, ist uns wichtig, dass du Motivation und Interesse mitbringst und bereit bist diese Punkte aktiv anzugehen. Leidenschaft und Neugier stehen für uns über der alleinigen Kompetenz.

 

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Unser Motto: Grow but never grow up

Flachen Hierarchien und eine freundschaftliche Teamkultur sind maßgebend für unsere Auffassung von Arbeit. Wir legen Wert darauf, dass wir nicht nur geschäftlich, sondern auch persönlich miteinander auskommen. Als Unternehmen fördern wir unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten an Konferenzen, Meetups, Workshops und Kursen.

Wir glauben an schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung und pflegen ein enges Verhältnis zu unseren Kunden, Partnern und Freunden.

 

TOWA-Benefits
TOWA Mitarbeiter Florian Wassel

Florian Wassel

CEO & Managing Partner

Gründer, Geschäftsführer und Marketer. Der studierte Betriebswirt, B.A. (Zeppelin Universität) ist verantwortlich für Strategie, Vertrieb, Personal und auch für Finanzen.
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